HOME  ❯❯  
VACATURES  ❯❯  
DOTNET DEVELOPER JUNIOR MEDIOR

.NET Developer

IT Captains is de laatste jaren hard gegroeid en deze groei willen we uiteraard blijven doorzetten! Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren corporate recruiter. IT Captains is ontstaan vanuit onze achtergrond als maatwerk softwarehuis en is door de jaren heen uitgegroeid tot een organisatie waarin onze .NET developers en architecten werken op externe projecten. Richting de toekomst willen we deze business unit verder verzelfstandigen en uiteraard willen we graag nieuwe collega’s blijven verwelkomen. Ben jij gedreven, vindingrijk en heb je ervaring binnen het recruitment vak? Dan zijn wij op zoek naar jou als versterking van ons team!


fun-room

Doing IT

Er wordt gewerkt aan zowel interne als externe projecten. Het voordeel hiervan is dat (wanneer je dit wil) je ook een kijkje kunt nemen in de keuken bij een ander bedrijf. Onze developers ervaren dit als zeer leerzaam. Door de afwisseling in projecten kom je in aanraking met steeds weer wisselende technieken.


Wij zijn van mening dat een project moet aansluiten op jouw leerdoelen en ambities. We stemmen dan ook samen met jou af aan welk projecten je gaat werken. Voorbeelden van interne maatwerk projecten zijn o.a. van onze opdrachtgevers Clixx, Presswood en Glansgarant:


  • Voor Clixx heeft IT Captains een Web-based kassasysteem ontwikkeld waarmee zij zich richt op de Belgische horecamarkt. De back-end van de applicatie is ontwikkeld in C# en .NET CORE met een kassa front-end in JavaScript/ReactJS
  • Ontwerpen en ontwikkelen van een systeem waarmee schilders op abonnementsbasis worden verhuurd aan woningeigenaren met een onderhoudscontract. Dit was de opdracht vanuit Glansgarant. Hierbij werd de belangrijkste bottleneck gevormd door de zoekfunctionaliteit en de snelheid waarmee deze grote hoeveelheden data vindt en aan de gebruikers toont. De migratiecomplexiteit bestond uit het omzetten van ruim 50 verschillende databases naar één centrale database.
  • Voor Presswood is een nieuw SCADA-achtig systeem ontworpen om de kwaliteit van de productie te monitoren. Voor het signaleren van afwijkingen wordt gebruik gemaakt van 3D camera’s, weegschalen en slimme algoritmes, waaronder trendanalyses. In een volgende fase zal het systeem ook de productie automatisch bijsturen waarmee een intelligente en zelfsturende fabriek wordt gerealiseerd.

Asking IT

Wij zoeken jou als jij constant wilt worden uitgedaagd en alleen genoegen neemt met het allerbeste. Je zoekt een betrokken en professionele werkgever, vindt kennisdeling belangrijk en voelt je thuis in een nuchtere organisatie met een open en directe communicatiestijl.


  • Je hebt minimaal een hbo- of wo- diploma in de richting van Informatica, Computer Science of soortgelijk;
  • Circa één jaar aantoonbare werkervaring binnen .NET Core en/of het .NET Framework;
  • Kennis van en enige ervaring met o.a. C#.NET, Azure, ASP.NET Core en JavaScript Frameworks
  • Je ziet het belang van kwalitatief hoogstaande codes, zoekt afwisseling, bent oplossingsgericht en bovenal leergierig;
  • Een nuchtere mentaliteit, betrokken werkgever en een open en eerlijke communicatie spreken jou aan;
  • Je bent woonachtig binnen de regio Amsterdam-Utrecht-Enschede-Heerenveen (i.v.m. reisafstand naar hoofdlocatie, thuiswerken behoort echter tot de mogelijkheden);
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (uiteraard is 40 uur p/wk ook mogelijk).

Providing IT

Ons professionele, ambitieuze ontwikkelteam is gedreven en dynamisch. We versterken elkaar en onze bedrijfscultuur draagt bij om het beste uit jezelf te halen. Een opleiding wordt breed gefaciliteerd en zes keer per jaar wordt er een event georganiseerd in het kader van kennisdeling en/of teambuilding. Je inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salaris en andere voordelen, o.a.:

  • Uitdaging en afwisseling in projecten (nieuwste technieken);
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Zes events per jaar in het kader van kennisdeling en teambuilding;
  • Vrijheid in werktijden en -locatie, mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Betrokken werkgever, platte organisatiestructuur (korte lijntjes);
  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Pensioenregeling;
  • Auto van de zaak.

Bovenstaande is een beknopt beeld van wat een baan bij IT Captains inhoud. Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Jolanda (HR) via 088 – 2400 100 of stuur haar je CV en contractgegevens via hr@it-captains.nl.


hallway
feerfotografie
sfeerfotografie-2
sfeerfotografie-3